Als Ausbildungsleiter (m/w/d) am Standort Reutlingen stellst Du im Team mit deinen KollegInnen die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer gesamten Ausbildungsstrategie sicher. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte!
Ausbildungsleiter / Personalreferent Ausbildung (m/w/d)
Woran Du mit uns arbeitest
- Betreuung, Weiterentwicklung und Leistungsbeurteilung unserer ca. 30 Auszubildenden und Dual Studierenden
- Koordination der Ausbildung und Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Personalbedarfsplanung mit den Fachbereichen und Gewinnung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem Recruiting
- Konzeption von Schulungsprogrammen in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung sowie Evaluation
- Koordination und Qualifizierung der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten
- Veranstaltungsmanagement und Betreuung des Onboarding-Prozesses (Vertragserstellung, Organisation Arbeitsplatz, Welcome-Day und Einführungswoche)
- Kooperation mit Bildungspartnern und Entwicklung von Konzepten zur Berufsorientierung an Schulen
- Interne Kommunikation (Ausbildungsmarketing, Verwaltung der Intranet-Seite)
Womit Du uns überzeugst
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR Management oder ein wirtschaftspädagogisches, -psychologisches oder vergleichbares Studium
- Mind. 2-3 Jahre Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise im Bereich Ausbildung oder Personalentwicklung
- Ausbilderschein gem. Ausbilder-Eignungsverordnung und idealerweise arbeitsrechtliche Fachkenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit unbedingt erforderlich
- Ausgeprägte strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du hast Interesse und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Studierenden und die Fähigkeit junge Menschen zu beraten und zu begleiten
Was darfst Du von uns erwarten?
• Potenziale entfalten: Bei uns kannst Du etwas bewegen! Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben und Freiraum für Deine Ideen
• Wertschätzung: Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung und begegnen uns auf Augenhöhe
• Schnelles Handeln: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Familie und Beruf: Gut organisiert - bei uns profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit und Home-Office-Modellen
• Langfristig vorsorgen: Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge und attraktive Versicherungsangebote
• Corporate Benefits: Rabattaktionen für Mitarbeiter bei regionalen Einzelhändlern und Gastronomie, moderne IT und Jobrad-Möglichkeit
• Wir sind REIFF: Wir lernen von- und miteinander und schaffen gemeinsam eine „Winning Culture“ für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden