Als Anforderungsmanager (m/w/d) im operativen Bereich bei REIFF Technische Produkte GmbH bist Du verantwortlich für die an den Unternehmenszielen ausgerichtete Steuerung und Priorisierung der Projekte und Anforderungen mit Schwerpunkt auf Geschäftsprozesse innerhalb des Gesamtunternehmens. Du stellst eine fortlaufende Transparenz hinsichtlich des Anforderungsportfolios sicher und berücksichtigst bei der Portfolio-Planung inhaltliche und ressourcenseitige Abhängigkeiten. Der Prozess zur bestmöglichen Steuerung der Anforderungen im Unternehmen wird von Dir gestaltet und kontinuierlich weiterentwickelt, so dass wir eine hohe Effizienz bei der Entscheidung „das Richtige zu tun“ erhalten.
Anforderungsmanager (m/w/d)
Woran Du mit uns arbeitest
- Transparente Steuerung von Anforderungen funktionsübergreifend im Unternehmen
- Sicherstellung der Qualität der Anforderungsbeschreibungen
- Beratung der anfordernden Fachbereiche bei der Anforderungserstellung
- Aufzeigen von inhaltlichen und ressourcenseitigen Abhängigkeiten
- Etablierung einer pragmatischen Bewertung hinsichtlich der Aspekte Nutzen und Aufwand für die Anforderungen
- Organisation, Moderation und Steuerung eines interdisziplinär besetzten Teams, das Anforderungen fachlich analysiert und bewertet
- Vorbereitung und Moderation des Entscheider- und Freigabegremiums
Womit Du uns überzeugst
- IT-technische und/oder kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einem guten IT- technischen Verständnis
- „Denken in Prozessen“; fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse mit Ende zu Ende - Betrachtung
- Erfahrung in Prozessdesign und Lösungskonzeption wünschenswert
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten zur Geschäftsprozessdigitalisierung und der Steuerung von Projektteams
- Topfit in Excel und Powerpoint
- Strukturiertes, analytisches Arbeiten und Freude am Umgang mit Zahlen
- Kommunikationsstark, sicher im Präsentieren
Was darfst Du von uns erwarten?
• Potenziale entfalten: Bei uns kannst Du etwas bewegen! Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben und Freiraum für Deine Ideen
• Wertschätzung: Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung und begegnen uns auf Augenhöhe
• Schnelles Handeln: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Familie und Beruf: Gut organisiert - bei uns profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit und Home-Office-Modellen
• Langfristig vorsorgen: Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge und attraktive Versicherungsangebote
• Corporate Benefits: Rabattaktionen für Mitarbeiter bei regionalen Einzelhändlern und Gastronomie, moderne IT und Jobrad-Möglichkeit
• Wir sind REIFF: Wir lernen von- und miteinander und schaffen gemeinsam eine „Winning Culture“ für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden